調査法−面接法の比較

＜面接法での利点の比較＞

質問紙法	面接法
多数調査が可能である。 計数的処理に便利である。 質問を全員に一定にでき、互いに比較可能なデータが取れる。 無記名回答ににすることができる。 面接員の高い技術を必要としない。	相手に応じて柔軟性に富んだ扱いができる。 相手の深い心理を探ることができる。 かくされた問題の発見に役立つ。 教育程度の低い人からも回答が得られる。 周囲の状況も判断できる。
標準化された面接法	自由面接法
互いに他と比較可能なデータが集められる。 聞き漏らしや偶発的失敗が少ない。 質問の違いから生じる回答差を小さくできる。	表面的でない深い意味や理由がわかる。 臨機応変、柔軟性に富む。 個人の特殊性に関する問題がわかる。
指示的方法	非指示的方法
質問者がたずねたい事項について情報が取れる。	自発的意思による発言が期待できる。 質問者からの圧力による歪みが避けられる。
個人面接	集団面接 (被面接者が多数)
他人に知られたくないプライベートな問題に立ち入れる。 他人を意識しての反応の歪みがない。	グループ内での対人・集団行動がわかる。 他人と比べての相対的な評価ができる。